従業員が退職したとき

メンテナンスが必要な項目

　 1.従業員管理アプリ
　　2.タスクリスト-申請業務等
　　　タスクリスト-給与計算等
　　　タスクリスト-助成金進捗
　　　タスクリスト-その他進捗
　　3.顧客管理アプリ
　　4.ユーザー設定（1～3設定完了後に実施してください。）

操作方法

1.従業員管理

　従業員(退職者)を　"退職済み"　にします

【操作方法】

　従業員管理アプリ　＞　従業員(退職者)　を選択　＞　在籍状況：退職済

2.タスクリスト

「タスクリスト」から従業員(退職者)を外します。各タスクリストで設定が必要です。

【操作方法】

1. 　各タスクリスト（申請業務等／給与計算等／助成金進捗／その他進捗）を開く

2. 　レコード一覧画面で「絞り込む」ボタンクリック

3. 　絞込み条件：[next_user]　[次のいずれかを含む]　[従業員(退職者) ]

4.　実施確認欄が（着手/未済）のタスクの従業員(退職者) を外し、新たな担当者を設定

3.顧客管理

　【操作方法】

　1.　一覧画面でフィルタボタンクリック

　2.　絞込み条件：[顧客担当者]　[次のいずれかを含む]　[従業員(退職者)]

　3.　出てきた顧客から従業員(退職者)を外してください。

4.ユーザー設定

※1～3設定完了後に実施してください。

※この操作は、”cybozu.com共通管理者” のみ行える操作です。

※詳しくは、kintoneヘルプページをご覧ください。

【操作方法】

ポータル画面の歯車マーク　＞　cybozu.com共通管理　>　ユーザー管理　>　組織／ユーザー　>　対象者選択　>　ユーザー情報の編集　

>　使用状態　：　使用中　→　停止中　に切替え